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公司高管拓展活动方案

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活动流程

B团建拓展行程介绍

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京北大峡谷徒步
  • 活动介绍
      

    一、 活动主题:
    体验拓展活动,提升团队意识
    二、 参加人员:
    公司高管人员10人(详见附表)。
    三、 活动目标:
    1、缓解高管人员的工作压力,放松身心;让其感受到公司的关怀,促进其对公司的认同感。
    2、深度体会团队观念的重要性,树立团队精神,加强团队建设,营造协同合作的组织氛围,增强组织的凝聚力和向心力。
    3、强化个人超越自我的坚定信念,打破环境的约束、突破组织及个人的局限,达到组织及个人的和谐。
    4、学习换位思考,加强队员间的协调和沟通,并建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率及提升整体执行力。
    四、 活动安排:
    1、 活动时间:2016年07月15日13:00至2016年7月16日(暂定)
    2、 活动地点:葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡
    基地介绍:葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡,因具有五十余亩葡萄养殖基地而得名。山庄四周群山环绕,重叠的山峦,郁郁葱葱的草木尽收眼底,特殊的自然环境,形成了独特的小气候,夏无酷暑,冬无严寒,吸引着人们纷至沓来。如诗如画的佳境曾引来无数新老客户的青睐。山庄由独具特色的木制结构平房建筑而成,洋溢着大方、古朴、自然、清新的气息,让你忘却闹市的喧嚣,真正回归纯粹大自然。建筑风格集木屋石屋两种形式,让您感到焕然一新。山庄内设有标准客房、豪华套房、多功能厅、会议室,露营区及拓展培训基地。

    周边景区介绍:
    景区名称 景区介绍

    3、 活动流程:
    活动阶段 具体时间 具体事项 负责人
    准备阶段 7.15之前 邀请高管人员,通知相关事宜,确定活动人员名单。
    7.15之前 联系外出车辆,拟订一辆拓展中心旅游大巴。
    7.15之前 联系景区拓展负责人、选择就餐餐厅。
    7.15之前 购买饮料,准备遮阳帽、晕车药、创可贴等。

    活动 第 一 天
    11:00—12:00 公司集体就餐。
    12:00—14:00 在公司集合、上车。可在车上做些互动游戏。
    14:00—15:00 到达拓展基地,办理入住手续,稍事休息后集合参加活动。
    15:00—16:30 拓展活动-盲人方阵。
    16:30—17:30 拓展活动-急速60秒;
    17:30—19:00 晚餐,餐后自由活动。
    19:00—21:00 篝火晚会。
    活 动 第 二 天 08:00—09:00 早餐
    09:00—10:00 体验式培训:蛟龙出海
    10:00—11:00 体验式培训:电网
    11:00—12:00 体验式培训:合力过桥
    12:00—13:00 午餐及休息
    13:00—14:00 体验式培训:超音速
    14:00—15:00 体验式培训:雷阵
    15:00—16:00 体验式培训:感恩的心
    16:00—16:30 大总结、集体拍照留念
    16:30— 返回温馨的家

    五、 拓展项目:
    (一)盲人方阵(14:00—16:30)
    任务描述:要求参加队员用40分钟时间,每个队员在蒙住双眼的情况下,根据指令完成教练发布的命令,需要所有队员的沟通才能达到目的。

    目的:用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围。了解培训相关信息,做好心理准备。

    (二)急速60秒(15:00—15:30)
    任务描述:30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中,每个队有五次进入现场收集数字信息的机会。活动开始后,每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内活动(可随时人),其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出! 目标: 1、培养团队分工协作能力; 2、定制定岗、时间管理、资源的合理配置; 3、团队凝聚力的培养。
    (三)蛟龙出海(09:00—10:00)
    任务描述:所有队员必须从起点线出发,到达终点线,所有队员用绳子绑住相互的帮助自己两侧队友的脚腕,然后依次排开,向终点线走去。

    目标:
    培养参训人员对工作的专注性。增进团队信任,使队员们发扬团队精神、协同工作。

    (四)电网(10:00—11:00)
    任务描述:
    ? 整队,问好!
    ? 接下来我们要做的这个项目名称是 — 电网,要求是这样的:在四十分钟内,所有队员从网的这一边通过网洞到达网的另一边。
    ? 过程中,任何人身体的任何部位不能触网,包括头发、衣角、裤脚、鞋带所有附属物。
    ? 任何人、物一旦触网,网洞即被封,此人退回原位。
    ? 每个网洞只能用一人次,不论成功与否,用过就封。
    ? 出于安全考虑,不允许蹿跃过网,搬运队员过程不允许抛接,被搬运队员必须脸朝上。通过后,先放脚,再放头。
    ? 第一个过电网的队员是没有人可以保护的,过去之后的队员不可以回到网的这一边帮忙,只可在对面接应。
    ? 项目开始前,请把身上所有硬物取出,如:手机;手表;手镯;眼镜;打火机等等。
    ? 好的,各位对于规则有没有什么疑问?请举手提问。
    ? 再次提醒大家,项目时间为40分钟,5分钟准备时间,35分钟执行时间。在5分钟准备时间里,任何人请与电网保持一米的距离。计时开始!

    目标: 1、建立团队成员之间的互相信任,依赖,体现团队工作的优势。 2、Plan—Do—Check—Action(PDCA)的良好工作方法。 3、团队工作中沟通的重要性,学习不同团队角色之间的沟通方法。 4、重视目标,以结果为导向 。
    (五)合力过桥(11:00—12:00)
    任务描述:队员站在7米的高处,分别踏上并越过一块悬在空中摇晃的木板,后到达离出发点8米的对面。队友要帮助他顺利地走过每一块木板。
    目的:
    1、做为公司员工应该体谅上级所做的一切,换位思考,努力工作 ;
    2、领导的成功离不开下属的鼎力支持,不要忘记所有支持过你的人;
    3、建立良好的人际关系,需要每个人都来付出一份心力;
    4、个人和团队的关系:团队是个人获得更大发展的平台,个人需要团队;换位思考意识。

    (六)超音速(13:00—14:00)
    任务描述:团队配合,在规定的区域内随意散放着一些扑克牌,所有数字向下,不得重叠覆盖,培训师喊开始后,小组成员依次跑到指定区域,在规定的时间内按照大小的顺序翻开扑克牌,看哪一小组首先完成。

    目标: 1、思路清晰、目标明确 ; 2、行程高效沟通团队; 3、支持系统的建立。
    (七)雷阵
    任务描述:
    ? 雷阵图里有些空格没有雷,有些空格有雷,学员的任务是寻找一条安全道路,通过这个雷阵。
    ? 每个成员依次进雷阵,没有踩到雷继续前进;踩到雷后必须沿原路线返回, 再由下一个成员继续探寻出路。
    ? 每人有三次机会,一共三轮。第一次进入是自由走入,第二次意味被炸了一只腿,是单脚跳跃前进,第三次意味着被炸了两只腿,是双脚跳跃前进。
    ? 雷阵图上不能做永久性的标记,时间为30到45分钟。

    目的: 1、突破思维定式,创造性的解决问题; 2、思路决定出路; 3、感悟学习型组织的重要性; 4、抓准机会,看准目标,积极行动。

    (八)感恩的心
    任务描述:在音乐的伴奏下,培训师讲解故事《感恩的心》原型,导入培训状态……
    目标: 1、感谢父母给了我生命和无私的爱;
    2、感谢老师给了我知识和看世界的眼睛;
    3、感谢朋友给了我友谊和支持;
    4、感谢领导给了我信任和展示自己能力的机会……

    、注意事项:
    1、 提前与参加人员联系,确认不方便者可请假。
    2、 旅游时请尽量穿运动鞋或平底鞋(好不要穿新皮鞋、高跟鞋和硬底鞋);
    3、 游览期间安全第一,避免单独行动;请不要到有危险的地区拍摄或攀爬;出现突发事件请拨打拓展中心工作人员的电话。
    4、 进行拓展活动时请听从教练员安排,不要随意行动。
    5、 旅游中贵重物品随身携带,请注意保管,切勿离身。

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