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    亲爱的!回首往事,我们又"牵手"走过一年。感谢你在2017年对我的"爱",感谢你一直在我身边!"往事值得回味,有你才会完美!"来吧!2月2日晚上我等你,团建晚会上见。让我们再续幽情,让我们一起为往事干杯,为2018一起起航干杯! 一、活动时间和地点 (一)时间:2018年2月12日 晚18点 (二)地点: 二、活动方式 (一)团队聚餐,席间穿插游戏。 (二)XXX公司之夜活动 三、参加人员 四、活动流程 (一)XXX公司主要负责人讲话 1.讲公司情况,介绍参与的部门情况及负责人,同时说明2018的工作方向和定位。 2.各部门负责人打招呼送祝福 3.各部门负责人轮番登台介绍本部门成员 例:这是培训师中具有活力的美女-XX",然后XX跟大家打招呼。 (此代号可以作为互动游戏中口号)。 (二)互动游戏 目标:加强团队合作,促进部门间协作,增进同事间了解。 1.破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容: (1)将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。 (2)每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:"我叫""(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?"全体团队成员回答:"准备好了。"培训师"我倒了?"全体团队成员"倒吧!" (3)这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。 (4)建议小组中的每位成员都来试一试。 (5)要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2.团队抱抱抱 时间:10分钟 活动目的:打造团队精神 活动内容: (1)公司成员分为两组,每组5-10人,分别围成一个圈,然后没人呈半蹲状态,双手搭在前方人员的肩上。 (2)然后主持人喊开始,计时,看哪一个对坚持的时间比较强。时间长为10分钟。 3.击鼓传气球 时间:根据现场待定 活动目的:展现个人才艺 活动内容: 进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。 现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意,否则可能会说不清楚)。后由这6人单独表演节目。 4.说出你印象中的他\她 时间:根据现场待定 活动目的:吸引大家注意力,关注进来 活动内容: (1)用2-4字的词汇描述一个人,先说一词,没有人猜出来就继续说第二个词,以此类推,直到大家都猜中为结束。 (2)超过4个词,大家没有猜出来,发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。 5.手机挑一挑 玩法一: 时间:3分钟 活动目的:把大家调动起来 活动内容:打开微信跳一跳,3分钟结束,跳的少者为输,敬酒给跳的多者。 玩法二: 时间:根据现场情况操作 互动目的:把大家调动起来 活动内容:打开微信挑一挑,每个人跳5下,谁跳死了!发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。 6.发20元红包给大家 玩法一: 活动目的:把大家调动起来 活动内容: (1)面对面建群 (2)发20元红包给大家,抢少的后两个人互相敬酒或者拥抱,抢多的人继续发20元。 玩法二: 发20元红包给大家,抢多的人,发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。 7.数七 时间:根据现场情况待定 活动目的:把大家调动起来 活动内容: (1)任意一人开始数数,1、2、3……那样数下去,逢到7的倍数(7、14、21……)和含有7的数字(17、27……)必须以敲桌子代替。 (2)如果有谁逢7却数出来了,就输,有谁没逢7就敲桌子的,也输。 (3)输的人发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。

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